2026年1月6日，食品学院召开2025年度班主任工作总结暨队伍建设推进会，系统梳理2025年的工作成果与不足之处，部署下一阶段工作任务，进一步压实班主任责任、强化学风、凝聚育人合力。谈球吧副校长、食品学院2025级卓越创新班班主任李兆丰，食品学院党委书记傅莉莉，党委副书记兼副院长陈勇及全体本科生班主任、辅导员参加会议。会议由陈勇主持。

会议伊始，陈勇从工作成效、工作难点与下一步重点任务三方面作班主任年度工作总结。过去一年，学院本科人才培养质量持续提升，班集体建设成效突出。当前，学风建设的核心难点集中体现在学生学业基础巩固与生涯规划两方面。针对这些问题，学院下一年度将聚焦考勤管理落实、深化谈心谈话实效、创新学风建设载体、构建分级帮扶体系、升学就业指导等五大重点任务。

随后，李兆丰系统分享了班主任工作经验。他强调，班主任是落实立德树人根本任务的关键，大家应怀揣敬畏之心，恪守使命担当，将育人工作落到实处。工作中应重点把握新生入学和毕业前两大关键节点，破解学生学业迷茫与生涯困惑。他提出，班级建设要抓好三大抓手：关注宿舍文化建设，发挥宿舍单元对学业成长的决定性作用；配强班委队伍，选拔有领导力、成绩优良的核心骨干；以班级为单位组织体育竞赛等文体活动，增强集体凝聚力。

自由交流环节围绕当前班级管理面临的典型挑战展开，讨论既深入剖析了班委动态调整机制、班级活动组织等具体问题，也分享了多项促进班级建设的实用经验，如发挥学长学姐的传帮带作用以及鼓励式教育提升学生自信等，会议在交流中达成深刻的育人共识。

傅莉莉在总结讲话中代表学院向全体班主任的辛勤付出表示衷心感谢。她强调，班主任是学生成长最直接的引路人和守护者，其工作是育人事业的坚实基础。对此，她提出三点希望：一要提高站位，深刻认识班主任工作的核心重要性；二要强化落实，重点聚焦大一适应期与大四关键期，精准开展工作；三要提升能力，积极参与培训，善用宿舍、活动等抓手凝聚班级。她同时表示，学院将一如既往全力支持班主任队伍建设，协同攻坚，共同推动学风与人才培养质量持续提升。

此次会议明确了班主任工作的重点方向，凝聚了育人共识，为学院进一步强化班级管理、提升学风建设水平、筑牢人才培养根基奠定了坚实基础。未来，学院将继续细化工作举措，推动班主任工作与学风建设深度融合，助力学生全面成长成才。

会议现场

李兆丰分享工作经验

傅莉莉总结讲话

陈勇作班主任工作年度总结